No âmbito do Dia Internacional da Enfermagem, a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) propõe aos Estados Membros uma discussão sobre o uso de evidências e informações em ações estratégicas para fortalecer a enfermagem e assegurar uma força de trabalho sustentável para a Região das Américas.
A Região conta com aproximadamente 7,4 milhões de profissionais de enfermagem. No entanto, persistem os desafios relacionados à iniquidade na distribuição e disponibilidade desses profissionais, à heterogeneidade na educação, à falta de oportunidades de desenvolvimento e cargos de liderança, às condições de trabalho inadequadas, à baixa adoção de funções de prática avançada e às altas taxas de migração. Esses fatores limitam a capacidade de resposta do pessoal de enfermagem aos desafios atuais e futuros dos sistemas de saúde, contribuem para a baixa retenção no mercado de trabalho e reduzem a atratividade da profissão para as novas gerações.
Para enfrentar esses desafios, a Política sobre a força de trabalho em saúde para 2030: fortalecendo os recursos humanos em saúde para alcançar sistemas de saúde resilientes da OPAS fornece aos Estados Membros orientações estratégicas para fortalecer a governança, desenvolver e consolidar mecanismos regulatórios, fortalecer a formação de equipes interprofissionais, fomentar o desenvolvimento de capacidades e promover condições de trabalho dignas e a proteção física e mental dos profissionais de saúde.
Nesse contexto, e em reconhecimento ao papel fundamental dos profissionais de enfermagem, as atividades do Dia Internacional da Enfermagem buscam fomentar espaços de diálogo, intercâmbio de conhecimentos e promoção de ações-chave para o avanço da enfermagem na Região das Américas em quatro áreas:
- Uso de evidências e informações para desenvolver e implementar políticas de saúde;
- Fomento à implementação de equipes interprofissionais de saúde;
- Aumento da atratividade da profissão e da retenção do pessoal de enfermagem;
- Garantia de condições de trabalho adequadas.
Promover o debate sobre o uso de evidências e informações em ações estratégicas para fortalecer a enfermagem e compartilhar iniciativas bem-sucedidas para assegurar uma força de trabalho sustentável para a Região das Américas.
- Estratégias e iniciativas para fortalecer a enfermagem
- Situação da enfermagem: evidências e estratégias para uma força de trabalho sustentável
- Situação da Enfermagem na Região das Américas
- O papel estratégico dos chefes de enfermagem de governo
- O papel da enfermagem na política de saúde - uma estratégia para uma força de
trabalho sustentável - O papel da profissão de enfermagem para reduzir o tratamento desigual nos EUA:
Implicações para as Américas
- Lançamento do curso virtual: Integrating Simulation and Technology in Nursing and Midwifery Education (disponível em inglês)
Rhonda Sealey-Thomas, Diretora Adjunta, OPAS
Sandra Guadalupe Moya Sánchez, Diretora de Enfermagem, Ministério da Saúde, México
Felipe Proenço, Secretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Ministério da Saúde do Brasil
E. Benjamín Puertas, Chefe da Unidade de Recursos Humanos para a Saúde da OPAS
Bruna Moreno, Consultora Internacional da OPAS
Diana Mason, Conselho Internacional de Enfermeiros
Sarah Szanton, Diretora da Escola de Enfermagem Johns Hopkins, EUA
Vincent Guilamo Ramos, Diretor Executivo, Institute for Policy Solutions, Escola de
Enfermagem Johns Hopkins, EUA
James Fitzgerald, Diretor, Departamento de Sistemas e Serviços de Saúde da OPAS